开展岗前培训 注重职业教育
2012-05-25
——人力资源部举办新入职员工岗前培训班
5月18日下午，公司人力资源部在四楼会议室举办新入职员工岗前培训班，新招入职员工30余人参加培训，人力资源部江经理及人力资源专员王玉梅进行授课。此次培训旨在加强新员工上岗前教材进行公司各项规章制度和社会保障知识的学习和教育，学习公司文化精髓，深刻领会各项制度的内涵和意义，提高自觉遵守规章制度行为素质，操守职业道德准则。同时体会公司给予新员工提供良好的劳动保障和福利关爱，以及应享有的社会保障权益与待遇，教育新员工成为一各遵纪守法、热爱企业的新源光人。
培训班采用电教形式授课，运用幻灯片把公司相关的各项规章制度直观展现，主要以公司新修改的《员工手册》为培训教材蓝本，江惠经理在编写的《新入职员工培训》教材中，从k8娱乐网址导航的文化介绍、员工行为规范、员工奖惩制度、个人职业生涯规划等四方面内容进行生动讲解；人力资源专员王玉梅则以大家非常关心，并涉及员工个人切身利益的《五险一金主要知识简要培训课程》教材中授课讲解，从五险一金基本知识、缴费比例、缴费基数、手续办理等方面对新入职员工展开培训。结合现场提问、案例示范、疑难解答手法，用最简练语言进行表述，简单易懂，讲解生动，给参加培训学习的新员工们留下深刻印象。希望新入职员工在今后的工作中，注重职业道德修养，加强学习，打好基础，扎实做好本职工作，树立起遵章守纪、爱岗敬业的责任感，以积极向上、热情饱满的精神面貌投入到新的工作岗位中去。
文宣部